El benchmarking se define como ese proceso de investigación industrial que consiste en comparar procesos, servicios, productos, ideas y prácticas con las compañías del sector consideradas más importantes, es decir, las competidoras más fuertes.

El bienestar deriva en lealtad y buenos resultados para la organización. Esa es la idea que debe mantenerse como uno de los principales impulsos de los responsables de gerenciar el talento humano en cualquier organización.

Desde hace años escuchamos hablar del burnout o el Síndrome del Trabajador Quemado, pero fue en 2019 que la Organización Mundial de la Salud lo reconoció como una enfermedad laboral. El Síndrome del Trabajador Quemado es un trastorno psicológico